سرمایه انسانی؛ کلید رشد اقتصادی زنجان
محمدرضا انصاری در گفتگو با خبرنگار گروه اقتصادی پایگاه خبری تحلیلی «موجرسا»؛ با بیان اینکه نقش سازمانها و نهادهای مختلف در اکوسیستم آموزشهای مهارتی و اشتغالزایی، عنصری کلیدی و حیاتی است، اظهار کرد: در کنار مراکز دولتی و فنی و حرفهای که ستون فقرات آموزشهای پایه و تخصصی را تشکیل میدهند، مشارکت بخش خصوصی از طریق آموزشگاههای آزاد طیف وسیعی از رشتههای مهارتی را پوشش میدهد.
بیشتر بخوانید
وی با بیان اینکه سازمانهایی همچون نظام مهندسی ساختمان، معدن، کشاورزی و همچنین سازمانهای اقتصادی، با درک صحیح از نیاز بازار کار، به طور مستقیم یا غیرمستقیم در فرایند تربیت نیروی انسانی ماهر نقش ایفا میکنند، بیان کرد: این همکاریها، اغلب در قالب توافقنامههایی برای برگزاری دورههای آموزشی تخصصی، کارآموزی، و حتی آزمونهای استخدامی صورت میگیرد.
مدیرکل آموزش فنی و حرفهای استان زنجان با اشاره به اینکه بهعنوان مثال، تجهیز کارگاههای آموزشی با استفاده از ظرفیت خطوط تولید و همچنین ایجاد توافق برای ارائه آموزشهای عملی قبل از ورود فارغالتحصیلان به بازار کار، از جمله رویکردهایی است که میتواند شکاف میان دانش نظری و مهارت عملی را کاهش دهد، ابراز کرد: وقتی مسئولان امر، چه در سطح کلان و چه در سطوح اجرایی، به این حوزه ورود جدی کرده و با انصراف از روشهای سنتی، بر ایجاد فضاهای آموزشی کارآمد و هوشمند تأکید میکنند، نتایج ملموسی حاصل میشود.
وی گفت: هشدارهایی در خصوص توجه به تناسب روحیات و استعدادهای جوانان و هدایت درست آنها، و همچنین توجه به مقوله بهرهوری نیروی کار و کاهش هزینهها، همه نشان از درک عمیق مسئولان از ضرورت تمرکز بر سرمایه انسانی ماهر و تخصصی دارد.
انتهای خبر/