ترک فعل مدیران، بزرگترین منکر مغفولمانده است
به گزارش خبرنگار گروه فرهنگی پایگاه خبری تحلیلی «موجرسا»؛ سعید خلجی امروز ظهر در نشست هماندیشی قرارگاه حجاب و عفاف و کارگروه زنان، خانواده و دختران جوان و نوجوان شهرستان ابهر با رویکردی نقادانه و آیندهنگر، به بررسی چالشهای ساختاری و رفتاری این حوزه پرداخت.
بیشتر بخوانید
وی به نقد رویههای جاری، لزوم خروج از سخنرانیهای بینتیجه، بازتعریف نگاه انتقادی، توجه به رفتار کارمندان، آسیبشناسی بروکراسی اداری و بر اقدامات محبتآمیز و میدانی تأکید کرد.
وی افزود: تأکید اصلی بر این اصل است که فرهنگسازی پایدار، نیازمند عبور از رویکردهای صرفاً تنبیهی و حرکت بهسوی اقدامات ریشهای، جذاب و مبتنی بر کرامت انسانی است.
فرماندار ابهر با بیان اینکه در سالهای اخیر، موضوع عفاف و حجاب بهعنوان یکی از دغدغههای اصلی نظام فرهنگی کشور مطرح بوده است، تصریح کرد: با اینحال، بسیاری از جلسات و برنامههای مرتبط، بهدلیل فقدان خروجی عملیاتی، نتوانستهاند تأثیر مطلوبی بر جامعه بگذارند.
وی خاطرنشان کرد: بهعنوان فرماندار این شهرستان، بر خود لازم میدانم که از همه عزیزان حاضر در این جلسه اعم از منتقدانِ دلسوز، خبرنگاران متعهد، کارشناسان خبره و بهویژه بانوان فعال کانون صمیمانه تشکر کنم. حضور پرمعنی شما، بار سنگین مسئولیت را از دوشِ اینجانب برداشت و نشان داد که اگر جمعی و برادرانه تصمیم بگیریم، هیچ مانعی غیرقابلحل نیست.
خلجی با توضیح اینکه یکی از انتقاداتِ جدی مطرحشده در این نشست، طولانی شدن بیحاصل گفتگوها و عدم ارائه راهکارهای عملیاتی بود، اظهار کرد: صراحتاً عرض میکنم که خود اینجانب نیز در برخی جلسات، پس از ساعتها صحبت، بهنتیجه ملموسی نرسیدهام. این رویه، نهتنها بهرهوری را کاهش میدهد، بلکه اعتماد مردم و کارگزاران را نیز خدشهدار میکند.
وی تأکيد کرد: نگاه انتقادیِ مطلوب، نه در شبکههای مجازی و بدون پشتوانه، بلکه در همین جلسات و بهصورت صریح، مستدل و همراه با ارائه پیشنهادِ جایگزین معنا پیدا میکند. تجربه نشان داده است که نقد دلسوزانه، نهتنها به روابط لطمه نمیزند، بلکه اعتماد و همدلی را نیز تقویت میکند.
فرماندار ابهر خاطرنشان کرد: جلساتِ ترویج عفاف و حجاب، بهجای رویکرد مناسبتمحور، بهصورت ماهیانه و با دستورکار مشخص برگزار شود و در قالب کمیته تخصصی ذیل ستاد امر به معروف و نهی از منکر سامان یابد. این اقدام، میتواند به نظارتِ مستمر و پایشِ پیشرفت کمک کند.
وی توضیح داد: بانوان بهعنوان قشر فعال و تأثیرگذار جامعه، محور اصلی تحول در حوزه عفاف و حجاب هستند و هرگونه برنامهریزی باید با توجه به ظرفیتهای خانواده صورت گیرد. نهاد خانواده، بهعنوان زیرساخت اصلی جامعه، میتواند نقش بیبدیلی در نهادینهسازی ارزشهای اخلاقی ایفا کند.
وی با اشاره به اینکه عفاف و حجاب، لازم و ملزوم یکدیگرند و نمیتوان یکی را بدون دیگری بهدرستی محقق کرد، افزود: باید از نگاه صرفاً ظاهری حجاب فاصله گرفت و به بعد رفتاری و درونی عفاف نیز توجه داشت.
وی به دو منکرِ کلان در جامعه امروز اشاره کرد و گفت: بروکراسی پیچیده، خود بسترِ فساد و ناکارآمدی است. با وجودِ وعدههایی مانند «پنجره واحد»، عملاً پیچیدگیها افزایش یافته و این مسئله، خود به یکی از بزرگترین موانع پیشرفت تبدیل شده است.
خلجی یکی از منکرات مغفول مانده را ترک فعل مدیران معرفی کرد و افزود: ترک فعلِ مدیران، گاهی بهمراتب از فعلِ نادرست، آسیبزاتر است؛ چراکه زمینهسازِ هدررفتِ سرمایههای اجتماعی و اقتصادی میشود. وقتی مدیری از انجامِ وظیفه خود شانه خالی میکند، نهتنها به اربابرجوع ظلم میشود، بلکه اعتمادِ عمومی نیز خدشهدار میشود و اگر بهجای رفع این موانع ساختاری، صرفاً به تذکر حجاب اکتفا کنیم، نتیجهای جز ناکامیِ پایدار نخواهیم داشت.
وی اظهار کرد: رفتار کریمانه و بیچشمداشت، از هزاران تذکر خشک و رسمی، تأثیرگذاری عمیقتر و پایدارتری دارد. ما اگر همین یک رفتار درست را در شهرستان خود تکرار کنیم، میتوانیم پازل چندین خانواده را تکمیل کنیم و جامعهای با عفاف پایدار بسازیم.
انتهای خبر/