خدابنده بیشترین آمار بیکاری را دارد
سپهدار احمدیان در گفتگو با خبرنگار گروه اجتماعی پایگاه خبری تحلیلی «موجرسا»؛ اشارهای به مسائل امور اشتغال و بیکاری داشت و اظهار کرد: در حال حاضر ضعفهای اجرای سیاستهای فعال بازار کار در ایران، فقدان اسناد پشتیبان و مستندات علمی جامع در شناسایی گروه هدف و چالشهای مربوط به آنها و عدم توجه به مشارکت جمعی و نظر ذینفعان و همچنین عدم پیشبینی زیر ساختهای لازم برای اجرا و پایش برنامههاست.
بیشتر بخوانید
وی با بیان اینکه سیاستگذاری فعال بازار کار و سرمایهگذاری در صنایع دانش بنیان میتواند روند مثبت را تثبیت کند، افزود: چالشهای مزمن و نهادینه شده در بازار کار ایران، لزوم توجه به کیفیت در کنار افزایش کمیت اشتغال را آشکار میکند.
مسئول امور کاریابی شهرستان خدابنده ادامه داد: مطالعات بانک جهانی نشان میدهد که برای تحقق کیفیت در کنار افزایش کمیت اشتغال، لازم است یک چارچوب مشخص برای سیاستگذاری در بازار کار طراحی شود زیرا که سیاستهای فعال بازار کار یکی از محورهای اصلی در این چارچوب است و میتوان گفت ایجاد اشتغال، حفظ اشتغال، جستجوی شغل، تقویت سرمایه انسانی و بهبود جورسازی در بازار کار یکی از مهمترین سیاستها و برنامههای هر کشور به شمار میرود.
وی به بیان آمار بیکاری در شهرستان خدابنده در طول سالهای گذشته و جاری پرداخت و بیان کرد: تعداد به کارگماری شده رسمی در سامانه جستجوی شغلی ۶۵ نفر، تعداد بیکاران ثبتنام شده یک هزار و 750 نفر و تعداد فرصتهای شغلی اعلام شده در سامانه جستجوی شغل ۸۰ مورد بوده است.
مسئول امور کاریابی شهرستان خدابنده اظهار امیدواری کرد: با توجه به صنعتی نبودن این شهرستان، امید است که مسئولان استانی و شهرستانی و در راس آنها دولت، سرمایهگذاریهای لازم و راهکارهای مرتبط با ایجاد اشتغال را در این شهرستان به انجام برسانند زیرا که بیشترین آمار بیکاری در این شهرستان رقم خورده است و حل این مشکل نیازمند برداشتهشدن قدمهای موثرتر و استوار است و این را هم فراموش نکنیم که افزایش جذابیت شغلی، یکی از راهکارهای اساسی برای حفظ نیروی انسانی توانمند است.
انتهای خبر/