logo
امروز : چهارشنبه ۸ بهمن ۱۴۰۴ ساعت ۶:۳۷
[ شناسه خبر : ۴۹۰۵۱ ] [ مدت زمان تقریبی برای مطالعه : 4 دقیقه ]
مدیرعامل شرکت شیر پاستوریزه پگاه زنجان عنوان کرد:

پگاه زنجان پیشتاز صادرات لبنیات منطقه‌ای

پگاه-زنجان-پیشتاز-صادرات-لبنیات-منطقه‌ای
مدیرعامل شرکت شیر پاستوریزه پگاه زنجان گفت: نزدیک به ۱۸ درصد از تولیدات وزنی شرکت لبنیاتی پگاه به بازارهای بین‌المللی، از جمله عراق، آذربایجان و قطر عرضه می‌شود.

به گزارش خبرنگار گروه اقتصادی پایگاه خبری تحلیلی «موج‌رسا»؛ محمدحسین عباسی در سالروز تصویب قانون کار که در سالن جلسات شرکت پگاه برگزار شد با بیان اینکه شرکت پگاه با سابقه‌ای بیش از ۷۱ سال فعالیت مستمر، به‌عنوان یکی از بزرگ‌ترین و معتبرترین شرکت‌های لبنی کشور، همواره در حوزه تولید انواع فرآورده‌های شیر و لبنیات نقش مهمی ایفا کرده است، اظهار کرد: این مجموعه بزرگ ملی با تکیه بر تجربه، فناوری و شبکه گسترده تولید، سال‌هاست که در خدمت مردم شریف ایران اسلامی قرار دارد و سهم قابل توجهی از محصولات لبنی موجود در بازار کشور را تأمین می‌کند.

بیشتر بخوانید

وی با بیان اینکه روزانه حجم چشمگیری از شیر خام توسط دامداری‌های کشور تولید می‌شود که بخش مهمی از آن در اختیار صنایع لبنی پگاه قرار می‌گیرد، بیان کرد: پگاه زنجان علاوه بر تأمین نیاز داخلی، حدود ۲۰ درصد از سهم صادرات لبنیات ایران را نیز به خود اختصاص داده است. نزدیک به ۱۸ درصد از تولیدات وزنی شرکت به بازارهای بین‌المللی، از جمله عراق، آذربایجان و قطر عرضه می‌شود. 

مدیرعامل شرکت شیر پاستوریزه پگاه زنجان با اشاره به اینکه در سال‌های اخیر نیز برنامه‌ریزی گسترده‌ای برای ورود جدی‌تر به بازارهای کشورهای عضو اتحادیه اوراسیا و همچنین روسیه انجام شده و امید است که به‌زودی این صادرات نیز با موفقیت آغاز شود، ادامه داد: در استان زنجان، صنایع شیر ایران روزانه ظرفیت دریافت ۱۵۰ تن شیر خام را دارد. 

وی گفت: در گذشته این رقم تا ۳ هزار و ۵۰۰ تن نیز می‌رسید، اما به دلیل مشکلات و بیماری‌های دام در کشور، بخشی از تولید دامداری‌ها کاهش یافت و این مجموعه نیز تحت تأثیر قرار گرفت. فعالیت‌های توسعه‌ای شرکت از سال ۱۳۵۴ با اجرای عملیات تعویض زمین آغاز شد و نهایتاً در سال ۱۳۶۴، کارخانه با ظرفیت چهار تن تولید روزانه کار خود را شروع کرد. امروز اما این واحد به ظرفیت عملی ۱۵۰ تن رسیده است.

عباسی اضافه کرد: شرکت پگاه زنجان دارای ۲۷۰ نفر پرسنل مستقیم و بیش از یک هزار نفر اشتغال غیرمستقیم در استان است. بخش مهمی از این اشتغال به حوزه‌های تولید ظروف، بسته‌بندی و تأمین مواد اولیه مرتبط است. این مجموعه همواره تلاش کرده است از ظرفیت‌های استان حمایت کند و در تعامل با اداره کار و تشکل‌های کارگری، میزبان شایسته‌ای برای نیروی کار استان باشد.

سلامت مردم خط قرمز اشتغال است

نبی‌الله محمدی نماینده مردم زنجان و طارم در مجلس شورای اسلامی گفت: در نشست امروز که با حضور جمعی از مسئولان، اعضای شوراهای کارگری و نمایندگان بخش‌های مختلف برگزار شد، بر اهمیت حفظ اشتغال، بهبود معیشت کارگران و ارتقاء کیفیت زندگی آنان تأکید ویژه شد. 

وی با بیان اینکه در این جلسه مطرح شد که کارگران به‌عنوان رکن اساسی تولید، مستحق توجه جدی در حوزه دستمزد، امنیت شغلی و شرایط کاری هستند و نگاه ابزاری به نیروی کار دیدگاهی منسوخ و متعلق به بیش از صد سال پیش است، بیان کرد: مسئولان حاضر تأکید کردند که متناسب‌سازی حقوق و مزایا با نرخ واقعی تورم، یکی از ضروری‌ترین اقداماتی است که باید در مذاکرات کارگری و تصمیم‌گیری شورای عالی کار مورد توجه قرار گیرد تا توان خرید کارگران دائماً کوچک نشود.

نماینده مردم زنجان و طارم در مجلس شورای اسلامی اضافه کرد: بخش دیگری از جلسه به مشکلات واحدهای تولیدی اشاره شد؛ از جمله کمبود مواد اولیه، دشواری تأمین مالی، کاهش صادرات و چالش‌های ناشی از شرایط اقتصادی کشور کخ تأکید شد حفظ اشتغال موجود در چنین شرایطی خود نوعی مهارت و هنر مدیریتی است و باید از تعطیلی واحدهای تولیدی و ریزش نیروی انسانی جلوگیری کرد. 

وی با تأکید بر اینکه به همین منظور، پیشنهاد شد صندوق‌ها و منابع حمایتی به شکل هدفمندتری در اختیار شرکت‌ها قرار گیرد تا امکان توسعه فعالیت‌های تولیدی و تثبیت نیروی کار فراهم شود، ابراز کرد:

در موضوع آلودگی هوای زنجان نیز اشاره شد که اشتغال نباید به بهای تهدید سلامت خانواده‌ها و شهروندان تمام شود.

محمدی با بیان اینکه برخی واحدهای آلاینده در گذشته بدون نظارت کافی فعالیت می‌کردند اما اکنون ضرورت اصلاح این روند و اجرای استانداردهای محیط‌زیستی بیش از پیش احساس می‌شود، افزود: هر نوع اشتغالی که سلامتی مردم را به خطر اندازد قابل دفاع نیست و دستگاه‌های نظارتی باید با جدیت بیش‌تری وارد عمل شوند.

وی ادامه داد: با افزایش بی‌رویه تورم، هر میزان افزایش حقوق در مدت کوتاهی بی‌اثر می‌شود و دولت باید برای اصلاح ساختارهای اقتصادی، نه صرفاً جبران ظاهری دستمزد، برنامه‌ای اساسی تدوین کند تا معیشت کارگران پایدار و قابل اتکا باشد.

انتهای خبر/

فرم ارسال نظر