logo
امروز : یکشنبه ۲۶ فروردین ۱۴۰۳ ساعت ۹:۰۵
[ شناسه خبر : ۳۳۴۵۱ ] [ مدت زمان تقریبی برای مطالعه : 4 دقیقه ]
معروفترین برند تولید محصولات غذایی استان زنجان هم به حاشیه رفت!

علت اعتراض کارگران شرکت مینو خرمدره چیست؟

علت-اعتراض-کارگران-شرکت-مینو-خرمدره-چیست؟
در طول هفته‌ها و روز‌های گذشته مشکلاتی در بحث مدیریتی مجموعه صنعتی مینو رخ داده و با اینکه کارگران درخواست‌های خود را ارائه داده‌اند گویا راهگشا نشده و کارگران اقدام به اعتراض و تجمع دسته جمعی زده‌ و خواستار رسیدگی به مطالباتشان از سوی مدیریت هستند.

به گزارش پایگاه خبری_تحلیلی «موج رسا» شرکت سهامی عام صنعتی مینو خرمدره تحت پوشش شرکت اقتصادی و خودکفایی آزادگان، یکی از بزرگترین مجتمع‌های صنعتی تولید‌کننده مواد غذایی از قبیل آرد، شکلات، کیک و ... در خاورمیانه است که در سال ۱۳۵۱ شمسی در منطقه خرمدره، احداث شد و در سال ۱۳۵۳ شمسی شروع به فعالیت کرد.

بیشتر بخوانید

اگه به رزومه شرکت مینو خلاصه‌وار دقت شود عیان خواهد بود که این شرکت علاوه بر تولید حجم عظیمی از مواد غذایی، مجموعه‌های بزرگی نیز در سطح کشور در اختیار دارد که چندین هزار نفر در زیر مجموعه‌های این شرکت تولیدی در حال کار هستند و نقش ویژه‌ای در به چرخش درآوردن چرخ‌های اقتصادی این واحد صنعتی و زیر مجموعه‌های آن دارند.

 اما آنچه که سبب موفقیت چنین مجموعه‌های صنعتی بزرگی می‌شود ابتدا مدیریت مجموعه و سپس نیروی کاری آن است و اگر اندکی هر کدام از این‌ها دچار مشکل شود قطعا کل مجموعه را به چالش خواهد کشید.

با این حال در طول هفته‌ها و روز‌های گذشته مشکلاتی در بحث مدیریتی مجموعه صنعتی مینو رخ داده و با اینکه کارگران درخواست‌های خود را مکتوب ارائه داده‌اند گویا راهگشا نشده و کارگران اقدام به اعتراض و تجمع دسته جمعی زده‌اند و خواستار رسیدگی به مطالباتشان از سوی مدیریت شده‌اند.

حق دیدار چهره به چهره و بیان مسائل با مدیر شرکت مینو را نداریم!

یکی از کارگران شرکت مینو خرمدره در گفتگو با خبرنگار موج‌رسا اظهار داشت: عدم توانایی مدیریتی مجموعه باعث نارضایتی کلیه همکاران در شرکت و باعث ایجاد چندین بار تجمع آنان شده است.

 

وی افزود: با وجود پیشرفت، توسعه، گسترش شرکت و خرید بیش از ۲۰ شرکت بزرگ در سطح کشور با استفاده از توان همکاران و سود حاصل از فروش محصولات شرکت صنعتی مینو خرمدره؛ به معیشت کارگران و پرسنل مجموعه به اندازه‌ای که باید توجه نشده که در نهایت نارضایتی همکاران را در پی داشته است.

تهدید به اخراج پرسنل و کارگران معترض

کارگر شرکت مینو از جمله دیگر دلایل اعتراض را حذف کلیه طرح‌های تشویقی و حمایتی که سالیان سال نزدیک به ۵۰ سال در شرکت بوده و با بی‌عدالتی تمام حذف شده اعلام کرد و ادامه داد: طبق قانون کار باید جمعه کاری به پرسنلی که روز جمعه در محل کار حضور پیدا می‌کنند تعلق گیرد که به اذعان مسئولین اداره کار شهرستان این امر به صورت غیر قانونی پرداخت نمی‌شود، گویا پرونده‌ای نیز در این خصوص در اداره کار تشکیل شده است.

وی افزود: برخی مشکلات دیگری نیز همانند جلوگیری از ارتباط مستقیم و چهره به چهره پرسنل برای بیان پیشنهادات و انتقادات با مدیران ارشد و تهدید به اخراج توسط مدیر تولید همواره به عنوان معضلات در این شرکت مطرح بوده است.

مشکلات شرکت مینو در کارگروه ویژه مورد بررسی قرار می‌گیرد

فیاض محبی، فرماندار خرمدره در این راستا در گفتگو با خبرنگار موج‌رسا اظهار داشت: در طول روزهای گذشته با حضور مسئولان مرتبط در شهرستان همانند اداره کار، سازمان صمت، یکی از معاونان شرکت مینو و اعضای شورای کارگری شرکت جلسه‌ای برگزار شد؛ گزارشی که مسئولان شرکت از کمک‌های معیشتی و سایر کمک‌های خارج از قانون کار ارائه داد قابل تقدیر بود.

وی افزود: شرکت مینو در چندین سال گذشته تقریبا به مرز ورشکستی رسیده بود اما با همکاری پرسنل، کارگران و مدیریت شرکت به سود‌دهی بالایی در حال حاضر رسیده است.

فرماندار خرمدره با بیان اینکه سوءتفاهماتی در این شرکت ایجاد شده و سعی داشتند تا مدیریت خط تولید به موضوعاتی بی‌توجه نباشد و برخی خواسته‌هایی نیز از طرف پرسنل وجود داشت، ادامه داد: مقرر شد تا بر اساس درخواست‌های موجود کارگروهی تشکیل شود و درخواست‌ها به دقت مورد بررسی قرار گیرد، در صورتی که واقعا حقی ضایع شده باشد و شرکت پایبند نبوده باشد قطعا مورد پیگیری و احیا قرار خواهد گرفت. با این حال این موضوعات به مدیران شرکت نیز اطلاع‌رسانی شد که موضوع مورد قبول بود.

وی با اشاره به اینکه شرکت مینو در طول دو سال گذشته امکانات رفاهی همچون استخر، زمین بازی، امکانات ورزشی در اختیار کارگران و پرسنل قرار داده و محیط شادابی را ایجاد کرده‌ است؛ گفت: این مجموعه به لحاظ پرداختی‌ها هیچ مشکلی ندارند و به موقع و حتی بیشتر از سایر شرکت‌ها پرداختی دارد.

محبی با اشاره به اینکه اجازه نمی‌دهیم حتی سر سوزنی اگر حقی برای پرسنل احیانا هست ضایع شود، گفت: پرسنل و کارگران مجموعه توانمند هستند و توانسته‌اند شرکت را سرپا نگهدارند.

وی با بیان اینکه شرکت مینو کاملا سودآور است و هیچ مشکلی به لحاظ اقتصادی ندارد، گفت: مسائلی که توسط کارگران اعلام شده از مدیریت توضیح خواسته شده و با تشکیل کارگروه به مسائل ریز به ریز رسیدگی خواهد شد.

 

انتهای پیام/

نظرات
[ نام : Aria Boy ] [ ۰۸:۱۱ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۴ ]
جناب آقای فرماندار عزیز شما برسی کنید ببینید: شرکت مینو چه چیزی به پرسنل خود داده که ما نمی دانیم از همه شرکت ها بیشتر به ما داده کدام معیشتی ، کدام وام ، کدام هدایا و هزاران کدام دیگر مدیریت محترم شرکت مینو تا سال 83 تولید شما که کمتر از 100 تن بود با نیروی 4500 نفر ولی حالا تولید بالای 400 تن با نیروی 1500 نفر چه کاری در قبال این انجام داده اید نه جمعه کاری، نه هدایا ،نه افزایش تولید درست حسابی ، نه سختی کار، و.... . جناب مهندس درفشی کدام اضافه پرداختی را می‌فرمایید که بجز شما هیچ کس دیگری خبر ندارد جناب آقای فرماندار ما کلیه پرسنل محترم مینو جوانی و سلامتی خود را فدای شرکت کرده ایم ، شرکت در قبال این چه کاری کرده
[ نام : جمال ] [ ۱۰:۲۵ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۴ ]
مهم ترین خواسته کارگر این هست که مدیر تولید شرکت مینو رو تغیر کنه
[ نام : Aria ] [ ۰۷:۳۰ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۴ ]
متن زیر که از طرف مدیریت محترم شرکت مینو ارائه شده درست است ((((شرکت مینو در طول دو سال گذشته امکانات رفاهی همچون استخر، زمین بازی، امکانات ورزشی در اختیار کارگران و پرسنل قرار داده و محیط شادابی را ایجاد کرده‌ است؛ گفت: این مجموعه به لحاظ پرداختی‌ها هیچ مشکلی ندارند و به موقع و حتی بیشتر از سایر شرکت‌ها پرداختی دارد.)))) اما مدیریت محترم برای امکانات رفاهی طوری برنامه ریزی کرده که حتی 10 درصد از ز پرسنل محترم شرکت مینو قادر به استفاده از این امکانات نیستند و نخواهند بود از آنجایی که مدیریت محترم شرکت مینو فرموده‌اند پرداختی های ما بیشتر از سایر شرکت ها است به نظر اینجانب حرفی غیر قابل باور و دروغی بیش نیست.
[ نام : ] [ ۰۷:۱۹ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۳ ]
سلام جناب آقای فرماندارضمن تشکرازپیگیری حضرتعالی مسحضرباشیدکارگران فعلی این شرکت اکثرافرزندان کارگرانی هستندکه پدرانشان سی سال آنجازحمت کشیدندوبازنشسته شده اندآنان درزمان۸سال جنگ تحمیلی ضمن اینکه یک لشگرراپشتیبانی میکردندلشگرعلی ابن ابیطالب شرکت رانیزبنحواحسن سرپانگهداشته بودند.این شر‌کت مثل گاوشیردهی بود که اگر شیر ش رانمی دوشیدن به زمین می ریخت وهیچگاه به مرزورشکستکی نبو د بهتربودازآن گارگران که بازنشسته شدند.از تقدیرمی شدکه تعدای ازآنهاشهیدشده اندوتعدای هم جانبازندباتشکریک بازنشسته مینو
[ نام : ] [ ۰۶:۲۰ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۱ ]
سلام مگر پرداخت افزایش تولید قانونی نیست ؟ روش محاسبه اون چه جوریه؟ چرا بنام پاداش؟ چرافقط خیلی ناچیز چرا مسیولین شهرستان باید ازامکانات رفاهی کارگران اسفاده کنن؟ چرا مقامات خودازواحدهای ویلایی و..را باید ازشرکت بگیرند واون وقت اظهارات ضد کارگری؟چراااااااا
[ نام : ] [ ۰۵:۴۱ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۱ ]
سلام ازجمله مطالبات کارگران احیای جمعه کاری _پرداخت اضافه کارروزانه که روزانه باکسر حداقل نیم ساعت اضافه کاری-حذف سفر زیارتی مشهد -عدم پرداخت وام ازمحل انباشت طلب سنوات یاپرداخت آن -برخوردگاهنا قهرآمیز بامسایل که میتواند به شکوفایی شرکت منجر بشه وسعی درحاشیه راندن شورای کار وکاستن توانایی این نهاد وتشکل وبرگرداندن امتیازات پرسنل قبلی ازجمله برنج روغن تن ماهی وسایر اقلام خوراکی ومحصولات شرکت وکمک هزینه تحصیل برای محصلین کارکنان
[ نام : رکیما ] [ ۱۱:۴۳ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۱ ]
نابود شود سرمایه داری که حق کارگران را پرداخت نمیکد
[ نام : رکیما ] [ ۱۱:۴۳ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۱ ]
نابود شود سرمایه داری که حق کارگران را پرداخت نمیکد
[ نام : محمد ] [ ۱۲:۳۲ - ۱۴۰۲/۰۸/۲۰ ]
برادرکارگراول بگوازهشتادمیلیون ده میلیون حق دارن بقیه بایدن آه کننن ازمشت آنها چیزی می‌چکد برای ماها
[ نام : ] [ ۰۸:۵۰ - ۱۴۰۲/۰۸/۱۹ ]
مورخ
[ نام : ] [ ۰۸:۵۰ - ۱۴۰۲/۰۸/۱۹ ]
مورخ
[ نام : داود ] [ ۰۱:۰۲ - ۱۴۰۲/۰۸/۱۹ ]
اولا: ستادآزادگان(شرکت اقتصادی) نسبت به مجموعه واحدمستقردرخرم دره کاملاکم لطفی کرده،ازباب نوسازی واحدهااعم ازساختمانی وماشین آلات وازسوداین مجموعه دراین شهرستان و منطقه فقط یک کارتن سازی احداث کرده درصورتیکه می‌توانست چندین برابرآن رادرمنطقه احداث نماید منطقه که سرشارازموهبت الهی ازجمله کارگران عزیزجوان زحمت کش وبی حاشیه کاش جناب فرمانداربه این موارد اشاره میکردنه ورشکستگی که خود ایشان آنموقع درمرکزاستان بوده روح مبارکشون هم خبر نداشت دوما: توصیه برادران به مدیران این مجموعه اینست کاش ماهی یکباردرواحدهای تولیدی حضوریابازدیدفرمابندتا چهره به چهره باکارگران عزیز که برادران خودشان است دیدارتاهم محبت واحسای ایرانی نمودکندوهم کارگرخودراسهیم درچرخه تولیدکنندنه اینکه مدیرتولیدتکه تازی کردوجواب سربالا به کارکرده مدیری بودبنام نعمت پرور، بزرگترین خلاقیت این آقادیدارگاه گاه باکارگران وبعضاحضوردررستوران وصرف نهاردربین کارگران بود کارگربرایش سر میداد جناب فرماندار،مسئولین استانی سفره عظیم خدادادی شرکت مینوراخوب دریابید نه سیاسی خدای برکت دهدبه سفره های تولیددرسراسرایران عزیز شهروندخرم دره ای
[ نام : داود ] [ ۰۱:۰۲ - ۱۴۰۲/۰۸/۱۹ ]
اولا: ستادآزادگان(شرکت اقتصادی) نسبت به مجموعه واحدمستقردرخرم دره کاملاکم لطفی کرده،ازباب نوسازی واحدهااعم ازساختمانی وماشین آلات وازسوداین مجموعه دراین شهرستان و منطقه فقط یک کارتن سازی احداث کرده درصورتیکه می‌توانست چندین برابرآن رادرمنطقه احداث نماید منطقه که سرشارازموهبت الهی ازجمله کارگران عزیزجوان زحمت کش وبی حاشیه کاش جناب فرمانداربه این موارد اشاره میکردنه ورشکستگی که خود ایشان آنموقع درمرکزاستان بوده روح مبارکشون هم خبر نداشت دوما: توصیه برادران به مدیران این مجموعه اینست کاش ماهی یکباردرواحدهای تولیدی حضوریابازدیدفرمابندتا چهره به چهره باکارگران عزیز که برادران خودشان است دیدارتاهم محبت واحسای ایرانی نمودکندوهم کارگرخودراسهیم درچرخه تولیدکنندنه اینکه مدیرتولیدتکه تازی کردوجواب سربالا به کارکرده مدیری بودبنام نعمت پرور، بزرگترین خلاقیت این آقادیدارگاه گاه باکارگران وبعضاحضوردررستوران وصرف نهاردربین کارگران بود کارگربرایش سر میداد جناب فرماندار،مسئولین استانی سفره عظیم خدادادی شرکت مینوراخوب دریابید نه سیاسی خدای برکت دهدبه سفره های تولیددرسراسرایران عزیز شهروندخرم دره ای
[ نام : ] [ ۰۴:۳۶ - ۱۴۰۲/۰۸/۱۸ ]
باسلام با توجه به اینکه شرکت ۲۰سال پیش روزانه ۲۳تن تولید داشت، با پرسنلی پیش از ۳هزارنفر،ولی الان با نصف این نیرو بالای۲۷۰تن تولید دارد،و این یعنی با توجه به کمبود نیرو یازده برابرشدن تولید،که باعث فرسوده شدن نیروی کاری می شود، و با توجه به کار زیاد و دریافت حقوق و مزایای کم باعث ناراحتی و اعتراض ختم می شود
[ نام : اسلام ] [ ۰۹:۴۸ - ۱۴۰۲/۰۸/۱۸ ]
مسئولین شهرحق کارگران مینو را پس بگیرید
[ نام : ] [ ۰۸:۵۰ - ۱۴۰۲/۰۸/۱۸ ]
ب داد کارگران برسید
فرم ارسال نظر