علت اعتراض کارگران شرکت مینو خرمدره چیست؟
به گزارش پایگاه خبری_تحلیلی «موج رسا» شرکت سهامی عام صنعتی مینو خرمدره تحت پوشش شرکت اقتصادی و خودکفایی آزادگان، یکی از بزرگترین مجتمع‌های صنعتی تولید‌کننده مواد غذایی از قبیل آرد، شکلات، کیک و ... در خاورمیانه است که در سال ۱۳۵۱ شمسی در منطقه خرمدره، احداث شد و در سال ۱۳۵۳ شمسی شروع به فعالیت کرد.
بیشتر بخوانید
اگه به رزومه شرکت مینو خلاصه‌وار دقت شود عیان خواهد بود که این شرکت علاوه بر تولید حجم عظیمی از مواد غذایی، مجموعه‌های بزرگی نیز در سطح کشور در اختیار دارد که چندین هزار نفر در زیر مجموعه‌های این شرکت تولیدی در حال کار هستند و نقش ویژه‌ای در به چرخش درآوردن چرخ‌های اقتصادی این واحد صنعتی و زیر مجموعه‌های آن دارند.
اما آنچه که سبب موفقیت چنین مجموعه‌های صنعتی بزرگی می‌شود ابتدا مدیریت مجموعه و سپس نیروی کاری آن است و اگر اندکی هر کدام از این‌ها دچار مشکل شود قطعا کل مجموعه را به چالش خواهد کشید.
با این حال در طول هفته‌ها و روزهای گذشته مشکلاتی در بحث مدیریتی مجموعه صنعتی مینو رخ داده و با اینکه کارگران درخواست‌های خود را مکتوب ارائه داده‌اند گویا راهگشا نشده و کارگران اقدام به اعتراض و تجمع دسته جمعی زده‌اند و خواستار رسیدگی به مطالباتشان از سوی مدیریت شده‌اند.
حق دیدار چهره به چهره و بیان مسائل با مدیر شرکت مینو را نداریم!
یکی از کارگران شرکت مینو خرمدره در گفتگو با خبرنگار موج‌رسا اظهار داشت: عدم توانایی مدیریتی مجموعه باعث نارضایتی کلیه همکاران در شرکت و باعث ایجاد چندین بار تجمع آنان شده است.
وی افزود: با وجود پیشرفت، توسعه، گسترش شرکت و خرید بیش از ۲۰ شرکت بزرگ در سطح کشور با استفاده از توان همکاران و سود حاصل از فروش محصولات شرکت صنعتی مینو خرمدره؛ به معیشت کارگران و پرسنل مجموعه به اندازه‌ای که باید توجه نشده که در نهایت نارضایتی همکاران را در پی داشته است.
تهدید به اخراج پرسنل و کارگران معترض
کارگر شرکت مینو از جمله دیگر دلایل اعتراض را حذف کلیه طرح‌های تشویقی و حمایتی که سالیان سال نزدیک به ۵۰ سال در شرکت بوده و با بی‌عدالتی تمام حذف شده اعلام کرد و ادامه داد: طبق قانون کار باید جمعه کاری به پرسنلی که روز جمعه در محل کار حضور پیدا می‌کنند تعلق گیرد که به اذعان مسئولین اداره کار شهرستان این امر به صورت غیر قانونی پرداخت نمی‌شود، گویا پرونده‌ای نیز در این خصوص در اداره کار تشکیل شده است.
وی افزود: برخی مشکلات دیگری نیز همانند جلوگیری از ارتباط مستقیم و چهره به چهره پرسنل برای بیان پیشنهادات و انتقادات با مدیران ارشد و تهدید به اخراج توسط مدیر تولید همواره به عنوان معضلات در این شرکت مطرح بوده است.
مشکلات شرکت مینو در کارگروه ویژه مورد بررسی قرار می‌گیرد
فیاض محبی، فرماندار خرمدره در این راستا در گفتگو با خبرنگار موج‌رسا اظهار داشت: در طول روزهای گذشته با حضور مسئولان مرتبط در شهرستان همانند اداره کار، سازمان صمت، یکی از معاونان شرکت مینو و اعضای شورای کارگری شرکت جلسه‌ای برگزار شد؛ گزارشی که مسئولان شرکت از کمک‌های معیشتی و سایر کمک‌های خارج از قانون کار ارائه داد قابل تقدیر بود.
وی افزود: شرکت مینو در چندین سال گذشته تقریبا به مرز ورشکستی رسیده بود اما با همکاری پرسنل، کارگران و مدیریت شرکت به سود‌دهی بالایی در حال حاضر رسیده است.
فرماندار خرمدره با بیان اینکه سوءتفاهماتی در این شرکت ایجاد شده و سعی داشتند تا مدیریت خط تولید به موضوعاتی بی‌توجه نباشد و برخی خواسته‌هایی نیز از طرف پرسنل وجود داشت، ادامه داد: مقرر شد تا بر اساس درخواست‌های موجود کارگروهی تشکیل شود و درخواست‌ها به دقت مورد بررسی قرار گیرد، در صورتی که واقعا حقی ضایع شده باشد و شرکت پایبند نبوده باشد قطعا مورد پیگیری و احیا قرار خواهد گرفت. با این حال این موضوعات به مدیران شرکت نیز اطلاع‌رسانی شد که موضوع مورد قبول بود.
وی با اشاره به اینکه شرکت مینو در طول دو سال گذشته امکانات رفاهی همچون استخر، زمین بازی، امکانات ورزشی در اختیار کارگران و پرسنل قرار داده و محیط شادابی را ایجاد کرده است؛ گفت: این مجموعه به لحاظ پرداختی‌ها هیچ مشکلی ندارند و به موقع و حتی بیشتر از سایر شرکت‌ها پرداختی دارد.
محبی با اشاره به اینکه اجازه نمی‌دهیم حتی سر سوزنی اگر حقی برای پرسنل احیانا هست ضایع شود، گفت: پرسنل و کارگران مجموعه توانمند هستند و توانسته‌اند شرکت را سرپا نگهدارند.
وی با بیان اینکه شرکت مینو کاملا سودآور است و هیچ مشکلی به لحاظ اقتصادی ندارد، گفت: مسائلی که توسط کارگران اعلام شده از مدیریت توضیح خواسته شده و با تشکیل کارگروه به مسائل ریز به ریز رسیدگی خواهد شد.
انتهای پیام/
